問 找工(gong)作的(de)時候是不是應該(gai)打聽一些企(qi)(qi)業(ye)員工(gong)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)的(de)評價呢？這樣可以多些對(dui)企(qi)(qi)業(ye)的(de)了(le)解。

答 也許一(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企業(ye)它的官方網站將自(zi)己包裝得(de)非常好(hao)，說公司會體諒員工，為員工提(ti)供良好(hao)福(fu)(fu)利，但(dan)事實(shi)(shi)的情(qing)況(kuang)是這(zhe)一(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企業(ye)不(bu)但(dan)經常要求員工加班，而且(qie)福(fu)(fu)利非常一(yi)(yi)(yi)般(ban)，企業(ye)內(nei)部(bu)的餐飲條件也比較差。如果你沒有去了解(jie)員工們對于(yu)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企業(ye)的評價，你很有可(ke)能就忽略這(zhe)一(yi)(yi)(yi)些真(zhen)實(shi)(shi)的資訊獲(huo)取，覺得(de)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企業(ye)非常好(hao)，不(bu)停(ting)的試圖進入這(zhe)一(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)公司，后期就會后悔莫及。