問 我想咨(zi)詢一個問題，您說當面試未通過時該(gai)不(bu)該(gai)拿回自己的簡(jian)歷啊？

答(da) 有些企業(ye)(ye)可能會把未(wei)被(bei)錄取的求(qiu)職(zhi)者的應(ying)聘(pin)材(cai)料存檔，以便下(xia)次招聘(pin)時再用。其(qi)實從法(fa)律的角度上講，企業(ye)(ye)沒有權利扣留(liu)求(qiu)職(zhi)者的應(ying)聘(pin)材(cai)料，尤其(qi)是(shi)證件原件和個人作品。如(ru)果(guo)求(qiu)職(zhi)者主動(dong)要(yao)求(qiu)企業(ye)(ye)退還應(ying)聘(pin)材(cai)料，企業(ye)(ye)則必須依法(fa)退還，不(bu)得非法(fa)扣留(liu)。若遇(yu)到(dao)企業(ye)(ye)不(bu)退還，求(qiu)職(zhi)者可向(xiang)相關勞動(dong)部門(men)投訴。