遇到個難纏的上司怎么辦啊?
問 我們上(shang)(shang)司(si)是(shi)個中年(nian)期的(de)婦女,特別難纏,遇到個難纏的(de)上(shang)(shang)司(si)怎么(me)辦啊?
答 假(jia)如(ru)你(ni)(ni)(ni)的(de)工(gong)作(zuo)遇到一(yi)個(ge)難纏的(de)上(shang)司(si),如(ru)果更加不幸她(ta)是個(ge)中年期的(de)婦(fu)女上(shang)司(si),那(nei)么TA估(gu)計(ji)在日常上(shang)下級的(de)溝(gou)通(tong)中懶得搭理(li)(li)你(ni)(ni)(ni),也不大會給你(ni)(ni)(ni)工(gong)作(zuo)上(shang)的(de)指導與(yu)幫(bang)助,下班更不可能與(yu)你(ni)(ni)(ni)談心了。因此(ci)別想著你(ni)(ni)(ni)的(de)領導來(lai)解救你(ni)(ni)(ni),你(ni)(ni)(ni)需要的(de)是自給自足(zu),自己趕緊行動起來(lai),理(li)(li)智分(fen)析工(gong)作(zuo)過程中的(de)細節,莫標(biao)新立異,切忌(ji)任(ren)著自己的(de)性子來(lai)做事,盡(jin)快積累足(zu)夠的(de)工(gong)作(zuo)經驗和資本,學(xue)習相應的(de)工(gong)作(zuo)技能,選擇自己的(de)崗位,布局未來(lai),這種積累包括人際(ji)關系、經驗、人脈和口碑等等。