找工作的時候,為什么企業更愿意選擇有經驗的人呢?
問 我和表弟一(yi)起去找(zhao)工作(zuo),我的(de)(de)學歷比他(ta)(ta)高(gao)些,但是他(ta)(ta)的(de)(de)工作(zuo)經驗(yan)比較豐富,所以(yi)企業選擇(ze)了他(ta)(ta),請問找(zhao)工作(zuo)的(de)(de)時候,為什么企業更愿(yuan)意選擇(ze)有經驗(yan)的(de)(de)人(ren)呢?
答 什么叫做經驗?所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)經驗,指的(de)(de)(de)是大(da)家在反復就某一(yi)項工(gong)作(zuo)(zuo)動執行的(de)(de)(de)過程中所(suo)積累(lei)起來(lai)(lai)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng),有(you)了這一(yi)些技(ji)能(neng)作(zuo)(zuo)為(wei)依托,在后期遇到問題的(de)(de)(de)時(shi)候(hou),你能(neng)夠以(yi)更(geng)加從容的(de)(de)(de)姿態來(lai)(lai)面對和解決。同時(shi)有(you)了這一(yi)些技(ji)巧作(zuo)(zuo)為(wei)依托,你的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)也會更(geng)高(gao)。舉一(yi)個(ge)具體的(de)(de)(de)例子(zi)來(lai)(lai)說(shuo)明大(da)家就能(neng)夠清晰地(di)了解為(wei)什么了,比如(ru)企業在招聘外送(song)人員的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)要(yao)求(qiu)有(you)經驗,因為(wei)有(you)經驗的(de)(de)(de)人他們對于這一(yi)帶(dai)的(de)(de)(de)地(di)形更(geng)熟悉,知(zhi)道在高(gao)峰(feng)期應該(gai)避開哪幾(ji)個(ge)路口,才不(bu)用花大(da)量時(shi)間等紅(hong)燈,所(suo)以(yi)送(song)餐(can)的(de)(de)(de)速度會更(geng)快,而(er)且送(song)餐(can)的(de)(de)(de)過程還會更(geng)穩,當(dang)然這就是企業想要(yao)擁(yong)有(you)的(de)(de)(de)效果。