問 我(wo)和(he)同學(xue)一起進入了一家公司，我(wo)感覺我(wo)的能(neng)力(li)比較(jiao)強(qiang)，請問能(neng)力(li)強(qiang)的人是(shi)不是(shi)更容易獲得晉升呢(ni)？

答 每一個企業之所以(yi)會晉升基(ji)礎員工(gong)到高級別崗(gang)位上，每一個月還(huan)需要給他(ta)們更多的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資，最根(gen)本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)還(huan)是(shi)為(wei)了讓這(zhe)個員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值最大化(hua)發揮出來(lai)，所以(yi)你的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值將直接(jie)決定(ding)和影響你的(de)(de)(de)(de)(de)薪酬(chou)、你的(de)(de)(de)(de)(de)職位。所以(yi)對于那一些(xie)剛進入企業內(nei)部的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，不要想(xiang)(xiang)著(zhu)去(qu)交際(ji)，不要想(xiang)(xiang)著(zhu)去(qu)討好(hao)別人(ren)，這(zhe)時(shi)候花上大量時(shi)間去(qu)盡可能(neng)提升自我的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作能(neng)力(li)才是(shi)最為(wei)關(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)(de)所在，如果沒有(you)能(neng)力(li)作為(wei)后盾，哪怕你將企業當成自己的(de)(de)(de)(de)(de)家來(lai)對待也沒用的(de)(de)(de)(de)(de)。