問 最近(jin)一名員工(gong)因為精神病發病了，想咨詢一下，員工(gong)精神病發病期間辭職無效(xiao)么(me)？

答 勞動(dong)法(fa)規(gui)定(ding)(ding)，職(zhi)(zhi)工患(huan)(huan)病或者負傷，在(zai)(zai)規(gui)定(ding)(ding)的醫療(liao)期(qi)(qi)內，用人單位(wei)不(bu)得解除勞動(dong)合同。并根據(ju)《關于貫徹“企(qi)業職(zhi)(zhi)工患(huan)(huan)病或非因(yin)工負傷醫療(liao)期(qi)(qi)規(gui)定(ding)(ding)”的通知》規(gui)定(ding)(ding)，對(dui)于某(mou)些患(huan)(huan)特(te)殊(shu)疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職(zhi)(zhi)工，在(zai)(zai)24個(ge)月內尚不(bu)能痊愈的，經(jing)企(qi)業和勞動(dong)主管部門(men)批(pi)準，可(ke)以適當延長醫療(liao)期(qi)(qi)。