問 最近一名員工因為精(jing)神(shen)病(bing)發病(bing)了(le)，想咨詢(xun)一下(xia)，員工精(jing)神(shen)病(bing)發病(bing)期間辭職無效么？

答 勞(lao)動法規(gui)定(ding)，職工(gong)患病或(huo)者負(fu)傷(shang)，在規(gui)定(ding)的(de)醫療(liao)期(qi)內，用人單位不得(de)解除勞(lao)動合(he)同。并根據《關于貫徹“企業職工(gong)患病或(huo)非因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)醫療(liao)期(qi)規(gui)定(ding)”的(de)通知》規(gui)定(ding)，對于某些患特殊疾(ji)病（如癌癥、精神(shen)病、癱瘓等(deng)）的(de)職工(gong)，在24個月內尚不能痊愈(yu)的(de)，經企業和勞(lao)動主管部門批(pi)準，可以(yi)適(shi)當延長醫療(liao)期(qi)。