問 最近一(yi)名員(yuan)工因為精神(shen)病發病了，想咨詢一(yi)下，員(yuan)工精神(shen)病發病期(qi)間辭職無效么？

答(da) 勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)規(gui)定(ding)，職工患(huan)病(bing)或(huo)者(zhe)負(fu)傷，在規(gui)定(ding)的(de)醫(yi)(yi)療(liao)期內(nei)，用(yong)人單位不(bu)得解除勞(lao)動(dong)(dong)合同。并根據《關(guan)于貫徹“企業(ye)職工患(huan)病(bing)或(huo)非因工負(fu)傷醫(yi)(yi)療(liao)期規(gui)定(ding)”的(de)通知》規(gui)定(ding)，對(dui)于某些患(huan)特殊疾病(bing)（如癌癥、精神病(bing)、癱(tan)瘓等）的(de)職工，在24個月內(nei)尚不(bu)能痊(quan)愈的(de)，經企業(ye)和勞(lao)動(dong)(dong)主(zhu)管部門批(pi)準，可(ke)以適當延(yan)長醫(yi)(yi)療(liao)期。