問 在求職(zhi)的時候，經(jing)(jing)常因為年(nian)齡小工作經(jing)(jing)驗少，或者年(nian)齡大擔(dan)心(xin)自(zi)己資歷(li)過(guo)高而擔(dan)心(xin)，請問(wen)下怎樣(yang)才能(neng)不會讓單位關注自(zi)己的年(nian)齡呢？

答(da) 你好，如果(guo)你不想讓雇主專注于自己的(de)年齡(ling)，那就(jiu)讓他關注你的(de)優勢(shi)，比如你的(de)精力(li)、成就(jiu)、耐心、專業知識和(he)與人(ren)交往的(de)技(ji)能(neng)、創造力(li)、職業道德等，求職者應該(gai)根據自己的(de)能(neng)力(li)來銷售(shou)自己才(cai)可以。