問 簡(jian)歷的(de)(de)真實可以反應出一(yi)個人的(de)(de)誠信品(pin)質，我想(xiang)問一(yi)下，簡(jian)歷中水分過多好嗎？

答 在寫簡歷過程中，盡(jin)量(liang)讓人事經理(li)關(guan)注自己的(de)特長與(yu)優勢(shi)，比如學習(xi)能力、專業理(li)論等(deng)等(deng)，作為一個新人，你也可(ke)(ke)以坦誠的(de)加一句：雖然(ran)我缺少經驗，但相信(xin)時間可(ke)(ke)以證(zheng)明(ming)，我會是(shi)(shi)你優秀的(de)員工。若(ruo)是(shi)(shi)在簡歷的(de)最后(hou)能夠附上(shang)班主任或學校領導的(de)推薦信(xin)，會顯得(de)更客觀(guan)、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。