問(wen) 簡歷的真實可以反應出一(yi)個人(ren)的誠信品質(zhi)，我想問一(yi)下(xia)，簡歷中水分過多好嗎？

答 在寫簡歷(li)過程中，盡(jin)量讓人(ren)事經(jing)理(li)關注自己(ji)的特長與優勢，比如學習能(neng)(neng)力(li)、專業理(li)論等等，作為一個新人(ren)，你也可(ke)(ke)以(yi)坦誠的加一句：雖然我缺少(shao)經(jing)驗，但相信時(shi)間可(ke)(ke)以(yi)證明，我會是(shi)你優秀的員(yuan)工。若是(shi)在簡歷(li)的最后能(neng)(neng)夠附上(shang)班主(zhu)任或學校領導的推薦(jian)信，會顯得(de)更客(ke)觀、公正一些，避免王(wang)婆賣瓜之嫌(xian)。