問 我最近想離職，可是(shi)平時領導對我還(huan)不錯，我不知道該如何提離職，說離職理由的(de)時候，該怎么說？

答(da) 你好(hao)，如果不(bu)(bu)想(xiang)說出自己真正離(li)職(zhi)的(de)理(li)(li)由(you)的(de)話，可(ke)以(yi)參考(kao)以(yi)下幾種理(li)(li)由(you)，一(yi)是(shi)(shi)個(ge)(ge)人的(de)興趣愛好(hao)和(he)所處(chu)的(de)行業或(huo)崗位不(bu)(bu)匹配(pei)；二是(shi)(shi)個(ge)(ge)人的(de)價值觀(guan)(guan)與4399在(zai)线视频免(mian)费观看不(bu)(bu)匹配(pei)；三是(shi)(shi)公(gong)(gong)司提供的(de)平臺無法滿足個(ge)(ge)人的(de)發(fa)展，或(huo)公(gong)(gong)司發(fa)展速度(du)跟不(bu)(bu)上個(ge)(ge)人發(fa)展速度(du)；四是(shi)(shi)個(ge)(ge)人實(shi)(shi)際(ji)情況實(shi)(shi)在(zai)不(bu)(bu)適合該工作；五是(shi)(shi)生活客觀(guan)(guan)因(yin)(yin)素的(de)變動(dong)導致(zhi)被迫離(li)職(zhi)；六是(shi)(shi)公(gong)(gong)司客觀(guan)(guan)因(yin)(yin)素的(de)變動(dong)導致(zhi)被迫離(li)職(zhi)等。總之，你的(de)理(li)(li)由(you)一(yi)定(ding)要合理(li)(li)正當，不(bu)(bu)一(yi)定(ding)要在(zai)意料(liao)之外，但一(yi)定(ding)要在(zai)情理(li)(li)之中，你可(ke)以(yi)參考(kao)下哈。