問 我是(shi)濱州一(yi)家(jia)公司的員(yuan)工，工作三年了，業績一(yi)直不錯，卻沒(mei)有得到晉(jin)升，請問想(xiang)要晉(jin)升，也需要和(he)領導有良好(hao)溝(gou)通嗎？

答 你(ni)(ni)好(hao)，要(yao)想晉升，需要(yao)和(he)(he)領(ling)導溝(gou)通的(de)(de)，如果(guo)一味工(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)溝(gou)通的(de)(de)話，領(ling)導也(ye)(ye)了解(jie)不(bu)(bu)到(dao)你(ni)(ni)的(de)(de)心聲(sheng)。有的(de)(de)職場人對工(gong)作(zuo)任勞任怨，默默付(fu)出，卻也(ye)(ye)沒(mei)有晉升，重要(yao)的(de)(de)原因就是自己(ji)不(bu)(bu)懂(dong)得和(he)(he)上司(si)溝(gou)通，只知道(dao)做事，而忽(hu)略匯報工(gong)作(zuo)，沒(mei)能(neng)和(he)(he)上司(si)建立(li)起有效溝(gou)通，也(ye)(ye)不(bu)(bu)把自己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)進展告知上司(si)，上司(si)也(ye)(ye)就很難及時掌握(wo)你(ni)(ni)的(de)(de)工(gong)作(zuo)進度(du)和(he)(he)質(zhi)量。上司(si)都不(bu)(bu)認識你(ni)(ni)，或者不(bu)(bu)了解(jie)你(ni)(ni)的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力，在升職加薪的(de)(de)關鍵時刻也(ye)(ye)很難想到(dao)你(ni)(ni)。