問 公司的員工關系主管的工作(zuo)內容是什么？每個公司的工作(zuo)內容都(dou)差不多嗎？

答(da) 1. 處理員工(gong)(gong)沖(chong)突，解決員工(gong)(gong)投訴和勞動(dong)糾(jiu)紛及(ji)(ji)(ji)解答日常勞資(zi)法律法規咨詢； 2. 制(zhi)定、優化(hua)(hua)人(ren)力資(zi)源制(zhi)度、流(liu)程(cheng)、表單優化(hua)(hua)、員工(gong)(gong)手冊修訂等； 3. 草(cao)擬各(ge)種(zhong)人(ren)力資(zi)源相(xiang)關(guan)合同及(ji)(ji)(ji)協議(yi)文本，對(dui)區(qu)域合同及(ji)(ji)(ji)協議(yi)進(jin)行評(ping)審； 4. 處理集團及(ji)(ji)(ji)各(ge)區(qu)域用(yong)工(gong)(gong)管(guan)理問題，對(dui)用(yong)工(gong)(gong)中的各(ge)種(zhong)用(yong)工(gong)(gong)風險進(jin)行評(ping)估及(ji)(ji)(ji)出具意(yi)見(jian)、建議(yi)； 5. 對(dui)區(qu)域公(gong)司進(jin)行人(ren)力資(zi)源內審； 6. 組(zu)織及(ji)(ji)(ji)實施勞動(dong)法律法規、案例(li)及(ji)(ji)(ji)KI培訓(xun)； 7. 處理各(ge)項勞資(zi)相(xiang)關(guan)的突發事件； 8. 完成上級交辦的其他工(gong)(gong)作(zuo)任務。