職場中如何化干戈為玉帛呢?

[職(zhi)場人際] ???解決者:熱心網友

我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職(zhi)場,現在想咨(zi)詢(xun)一(yi)下,請問職(zhi)場中如何化(hua)干戈(ge)為玉帛呢(ni)?

首先再(zai)生氣(qi)也(ye)不(bu)(bu)要遷(qian)怒(nu)他人,帶有(you)(you)怒(nu)氣(qi)的(de)訓話通(tong)常具有(you)(you)破壞性,難免說出(chu)后悔都來不(bu)(bu)及(ji)的(de)話。如果(guo)能夠平心靜氣(qi)地表達(da)相反(fan)的(de)意見,則會收(shou)到意想不(bu)(bu)到的(de)效(xiao)果(guo)。其次 在解(jie)決沖突(tu)的(de)時候應(ying)該(gai)力求簡化、干脆利落,而不(bu)(bu)能演變成(cheng)沒完沒了的(de)紛爭。