問 我正(zheng)在制作求(qiu)職(zhi)簡歷(li)，現(xian)在想咨詢一下，請問應屆(jie)生簡歷(li)如(ru)何打動人事(shi)官呢？

答 首先(xian)建議多(duo)做(zuo)幾份簡(jian)歷(li)(li)。例如企業規(gui)模較(jiao)大，崗位細分后(hou)會形(xing)成職能更專一(yi)，技能更精準的(de)需(xu)求。你(ni)的(de)簡(jian)歷(li)(li)中針(zhen)對該職能的(de)專業理解，能力(li)儲備(bei)，實習(xi)經(jing)歷(li)(li)的(de)展(zhan)現，就會直(zhi)接吸引簡(jian)歷(li)(li)篩選人(ren)。這份簡(jian)歷(li)(li)需(xu)要把(ba)這類能力(li)、經(jing)歷(li)(li)、技能著重放在前面(mian)，并加以詳細說明，讓對方(fang)讀出(chu)你(ni)確實有這些經(jing)驗，而非簡(jian)單(dan)知曉。其次如果是小(xiao)型企業，講求一(yi)專多(duo)能，你(ni)就把(ba)較(jiao)為(wei)豐富的(de)實習(xi)經(jing)歷(li)(li)，還有證明你(ni)綜合能力(li)較(jiao)強的(de)經(jing)驗放在前面(mian)。最(zui)好能夠說明你(ni)可(ke)以同時接受多(duo)項任務(wu)，愿意學習(xi)全面(mian)的(de)某(mou)一(yi)職能工(gong)作。