問 對不(bu)同(tong)的職位，招聘單位的側重點是不(bu)同(tong)的，應(ying)該制作不(bu)同(tong)的簡歷(li)嗎(ma)？

答 對(dui)不(bu)同的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)側重點是不(bu)同的(de)(de)(de)，一定要根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)來(lai)制(zhi)作簡(jian)歷(li)(li)，才能有(you)的(de)(de)(de)放矢，充分發(fa)揮簡(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)作用。不(bu)要為了(le)省事只(zhi)制(zhi)作一份簡(jian)歷(li)(li)，然后把它大量復印投遞。如果對(dui)照招聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)來(lai)對(dui)應(ying)說明(ming)，那(nei)無(wu)疑(yi)最切合用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)。簡(jian)歷(li)(li)制(zhi)作是否能吸引(yin)眼球，取決于對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)認(ren)識。招聘(pin)(pin)(pin)人員都明(ming)確(que)了(le)解(jie)招聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，他只(zhi)會注(zhu)意那(nei)些(xie)看起來(lai)切合職(zhi)位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)。