問 最近我有(you)離職的打(da)算，想咨詢一下大家，您說什么是離職手續(xu)義務啊？

答 《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》第五(wu)十條規定：“用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當在解(jie)除(chu)或者終止勞(lao)動(dong)合同(tong)時出具解(jie)除(chu)或者終止勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)證明，并在十五(wu)日內(nei)為(wei)勞(lao)動(dong)者辦理檔(dang)案和(he)社會(hui)保險關系轉移手續(xu)。”換(huan)句(ju)話說(shuo)，如果你強行離(li)職(zhi)，單(dan)位(wei)(wei)可以延遲辦理離(li)職(zhi)手續(xu)。單(dan)位(wei)(wei)有(you)權利扣(kou)錢嗎(ma)？其實(shi)沒有(you)，單(dan)位(wei)(wei)照樣(yang)必須發放你正(zheng)常工作期(qi)間的(de)工資。但是，你的(de)離(li)職(zhi)對(dui)于單(dan)位(wei)(wei)造(zao)成損失的(de)話，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)有(you)權以“違(wei)法解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)”為(wei)由向你索(suo)取賠償(chang)金。