問 最近我有(you)離職的打算，想咨詢一下大家，您說什么(me)是離職手續義務啊？

答 《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》第五(wu)十條規定：“用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位應(ying)當在解(jie)除或(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動(dong)合同(tong)時出具解(jie)除或(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)(de)證明(ming)，并在十五(wu)日內為(wei)勞(lao)動(dong)者(zhe)辦理(li)(li)檔案和(he)社會保險關系(xi)轉移手(shou)續(xu)。”換句話(hua)說，如(ru)果你(ni)強行離(li)職，單(dan)(dan)(dan)位可以(yi)延遲(chi)辦理(li)(li)離(li)職手(shou)續(xu)。單(dan)(dan)(dan)位有權利扣錢(qian)嗎？其實(shi)沒(mei)有，單(dan)(dan)(dan)位照(zhao)樣必須發放你(ni)正常工作期間的(de)(de)(de)工資(zi)。但是，你(ni)的(de)(de)(de)離(li)職對于(yu)單(dan)(dan)(dan)位造成損失的(de)(de)(de)話(hua)，用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位有權以(yi)“違(wei)法解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)”為(wei)由向你(ni)索取賠(pei)償金(jin)。