問 想咨詢一下，如果我交辭職(zhi)信后不(bu)滿30天就走(zou)了，企業(ye)會(hui)扣(kou)多(duo)少錢呢？

答(da) 勞(lao)動(dong)者解除勞(lao)動(dong)合同，應當遵守《勞(lao)動(dong)合同法(fa)》第三(san)十七條的規定：“勞(lao)動(dong)者提前三(san)十日以書(shu)面(mian)形式(shi)通(tong)(tong)知用人單(dan)位，可以解除勞(lao)動(dong)合同。”這(zhe)一條，要(yao)求(qiu)勞(lao)動(dong)者必須提前三(san)十天(tian)向單(dan)位提交書(shu)面(mian)通(tong)(tong)知，告知單(dan)位自(zi)己(ji)要(yao)辭職(zhi)，已經是法(fa)律對于勞(lao)動(dong)者離職(zhi)的最低要(yao)求(qiu)。不建議勞(lao)動(dong)者違反此規定。