問 職場中做(zuo)事老(lao)是去估計別的同事，這樣一來，不能很好的把工作做(zuo)好，該怎么辦呢(ni)？

答 有些時(shi)候，你(ni)顧及(ji)別人，等于無視了自己(ji)。有時(shi)你(ni)太顧及(ji)別人而止步(bu)不前，最終(zhong)你(ni)可(ke)(ke)能(neng)什么事也沒(mei)做(zuo)成。比如(ru)(ru)你(ni)要(yao)跟(gen)公司(si)提一項建(jian)議(yi)，但這(zhe)個建(jian)議(yi)可(ke)(ke)能(neng)會損(sun)害(hai)其他同(tong)事利(li)益(yi)，如(ru)(ru)果你(ni)過于顧及(ji)別的同(tong)事的感(gan)受，有可(ke)(ke)能(neng)你(ni)就不提了。如(ru)(ru)果這(zhe)個問題一直(zhi)得(de)不到解決，很可(ke)(ke)能(neng)會更加嚴(yan)重下去(qu)，損(sun)害(hai)了公司(si)利(li)益(yi)，公司(si)沒(mei)有好的業績，又拿什么來(lai)發(fa)工(gong)資呢，所以(yi)，最終(zhong)也是損(sun)害(hai)了你(ni)自己(ji)的利(li)益(yi)。