性格內向的人成為主管后,要如何去帶領一個團隊呢?

[職場人(ren)際] ???解決者:熱心網友

公(gong)司(si)把我(wo)調任(ren)分公(gong)司(si)經理(li)了(le),但是(shi)我(wo)性格有點內向,不(bu)太(tai)愛說(shuo)話(hua),我(wo)怕我(wo)管(guan)理(li)不(bu)好分公(gong)司(si)的人。怎么才(cai)能管(guan)理(li)好這(zhe)個(ge)團隊呢?

1、不(bu)要(yao)改變你(ni)自己(ji)(ji) ,用(yong)自己(ji)(ji)的(de)方式告訴(su)員工(gong) 2、說出你(ni)心中所(suo)想,說出來(lai)才(cai)能交流。 3、了(le)解和你(ni)工(gong)作(zuo)的(de)人,了(le)解才(cai)能物盡其用(yong)。 4、找出獨處(chu)(chu)時(shi)間(jian),有時(shi)候(hou)獨處(chu)(chu)的(de)交流效果更好(hao)。