問 最近(jin)我要(yao)辭(ci)職，想(xiang)咨詢一下，員工向其部門經理提交辭(ci)職申請是否有效？

答 如果企業的(de)規(gui)章制(zhi)度(du)中明確規(gui)定(ding)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請的(de)審(shen)批權在人(ren)事(shi)部，則該員工的(de)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請行(xing)(xing)為(wei)是無效的(de)，當然前提必須是該規(gui)章制(zhi)度(du)是經過(guo)法定(ding)程序制(zhi)定(ding)，員工是清楚(chu)知悉的(de)。如果企業規(gui)定(ding)該部門經理和部長的(de)職(zhi)(zhi)權范圍中有辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請審(shen)批權的(de)，則該員工的(de)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請行(xing)(xing)為(wei)是有效的(de)，人(ren)事(shi)部不(bu)得以內(nei)部信息(xi)傳遞的(de)不(bu)及時(shi)來否定(ding)該辭(ci)職(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)。