問 不管對于(yu)哪(na)種性質(zhi)的崗(gang)位招聘，hr首先關注(zhu)的都是(shi)簡(jian)歷具有亮點的求職者，那么制作一(yi)份好簡(jian)歷會運用到哪(na)些技巧(qiao)？

答 首先每個(ge)不同的崗位(wei)，側重點(dian)(dian)也是(shi)不一樣(yang)的。求職者(zhe)一定要根(gen)據招聘單位(wei)的需求來(lai)制作有(you)(you)針對性(xing)的簡(jian)歷(li)，這(zhe)樣(yang)才能有(you)(you)的放矢(shi)，充分發揮(hui)簡(jian)歷(li)應有(you)(you)的功(gong)能和作用。其次突(tu)出要點(dian)(dian)，注意細節，格式恰當，篇(pian)幅(fu)適宜。最后精心(xin)編排(pai)打印。