問(wen) 我最近在寫簡歷找工作，想咨詢一下(xia)，頻(pin)繁跳(tiao)槽經(jing)歷能不能寫進簡歷？

答 很多人在剛踏入社會(hui)(hui)的(de)時候(hou)，可能都頻繁換(huan)過(guo)工(gong)作(zuo)(zuo)，可能是因為(wei)沒找到適合自己的(de)崗位(wei)(wei)，然而(er)這很難不給ｈｒ留下(xia)不穩定(ding)的(de)印象(xiang)。既然已經發生(sheng)了，可以(yi)做(zuo)以(yi)下(xia)幾(ji)點補救：首先(xian)要做(zuo)到明確自身的(de)規劃(hua)和目標(biao)，做(zuo)好長線的(de)規劃(hua)，ｈｒ不會(hui)(hui)管(guan)你(ni)以(yi)前是不是不穩定(ding)，重要的(de)是你(ni)要讓ＨＲ看(kan)到以(yi)后不會(hui)(hui)再(zai)出(chu)現(xian)這樣的(de)情(qing)況(kuang)。除了要有(you)目標(biao)還得有(you)具(ju)體(ti)的(de)發展(zhan)路(lu)徑、行動(dong)(dong)計劃(hua)和學習方案來(lai)支撐目標(biao)的(de)實現(xian)。其次(ci)針對你(ni)要投遞的(de)崗位(wei)(wei)修(xiu)改(gai)簡(jian)歷(li)，重點突出(chu)與目標(biao)崗位(wei)(wei)相匹配的(de)技(ji)能和工(gong)作(zuo)(zuo)成果。當然，有(you)選(xuan)擇性(xing)地呈(cheng)現(xian)經歷(li)、技(ji)能和成果，用相似的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)和工(gong)作(zuo)(zuo)相關的(de)技(ji)能來(lai)打動(dong)(dong)ｈｒ。