問(wen) 我剛剛進入職場是(shi)個新人(ren)，現在想(xiang)了(le)解一下，請問員工有辭職自(zi)主權嗎？

答(da) 根據《勞動合同(tong)法》第三十七條規(gui)定，只要勞動者(zhe)提(ti)前三十日(ri)以書面形式(試(shi)用期內(nei)提(ti)前三日(ri))通知用人(ren)單位(wei)，可以解(jie)除勞動合同(tong)。但如果勞動者(zhe)違反了勞動合同(tong)中的(de)相關約定，則應承擔相應的(de)違約責任。