問(wen) 我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職場是(shi)個新人，現在(zai)想了(le)解一下，請(qing)問員工有辭職自主權嗎(ma)？

答 根據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第三(san)十七條規定，只要(yao)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提前三(san)十日以(yi)書面形(xing)式(試用期內提前三(san)日)通知用人單位，可以(yi)解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)。但(dan)如(ru)果勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)違(wei)反(fan)了勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)中的相(xiang)(xiang)關約(yue)定，則應承擔相(xiang)(xiang)應的違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。