問 最近公(gong)司員工來公(gong)司說要離職，口(kou)頭說完就走了，請問，口(kou)頭申(shen)請離職，是否生(sheng)效啊？

答(da) 《勞(lao)動合同法(fa)》第三十(shi)七條規定，勞(lao)動者(zhe)(zhe)提前(qian)三十(shi)日以書(shu)面形(xing)(xing)式通(tong)知(zhi)用人單(dan)位，可(ke)以解除勞(lao)動合同。從該條可(ke)看出，書(shu)面通(tong)知(zhi)并不是(shi)強制性(xing)規范，勞(lao)動者(zhe)(zhe)可(ke)以以口(kou)頭(tou)形(xing)(xing)式申(shen)請離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，口(kou)頭(tou)申(shen)請離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)也是(shi)表達意思表示的(de)一(yi)種方式。實踐(jian)中，很多員工就是(shi)以口(kou)頭(tou)形(xing)(xing)式向公司(si)提出辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)，公司(si)一(yi)般也認可(ke)這種口(kou)頭(tou)申(shen)請辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)方式。