問(wen) 臨近年底，很多員工(gong)的心都開始蠢(chun)蠢(chun)欲動了，年前與年后，哪(na)個是求(qiu)職(zhi)最佳時期(qi)？

答 1.年(nian)前(qian)(qian)跳槽(cao)，競(jing)爭(zheng)小待(dai)(dai)遇優 在(zai)大家都(dou)(dou)等著拿年(nian)終獎、安(an)安(an)穩穩過春節的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，求(qiu)職(zhi)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)壓力勢必會(hui)(hui)小很多。反(fan)之，等年(nian)后公(gong)司(si)(si)開始啟(qi)動(dong)大規模招聘計劃后，期間的(de)(de)競(jing)爭(zheng)不言自(zi)明(ming)。 2.年(nian)前(qian)(qian)跳槽(cao)，更(geng)易成(cheng)為(wei)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)骨干力量 每到年(nian)底，都(dou)(dou)是公(gong)司(si)(si)總結這(zhe)一(yi)年(nian)的(de)(de)成(cheng)果，或者是項(xiang)目(mu)接近尾聲急(ji)于完(wan)工(gong)。這(zhe)時(shi)(shi)候(hou)，公(gong)司(si)(si)急(ji)需新人(ren)的(de)(de)加(jia)入幫助完(wan)成(cheng)手頭的(de)(de)項(xiang)目(mu)，對(dui)公(gong)司(si)(si)來說，求(qiu)職(zhi)者的(de)(de)加(jia)入無疑是雪(xue)中(zhong)送炭的(de)(de)行為(wei)，因而在(zai)重用新人(ren)的(de)(de)同(tong)時(shi)(shi)，也(ye)會(hui)(hui)提供(gong)優厚的(de)(de)待(dai)(dai)遇。在(zai)接下(xia)來部(bu)署規劃第二年(nian)的(de)(de)發(fa)展戰略時(shi)(shi)，公(gong)司(si)(si)也(ye)會(hui)(hui)根據新人(ren)之前(qian)(qian)的(de)(de)表現委以重任。作為(wei)求(qiu)職(zhi)者，此時(shi)(shi)不動(dong)，更(geng)待(dai)(dai)何時(shi)(shi)！要知(zhi)道，一(yi)份合適的(de)(de)工(gong)作，或者一(yi)個(ge)有發(fa)展前(qian)(qian)景的(de)(de)機會(hui)(hui)，比眼前(qian)(qian)的(de)(de)一(yi)些(xie)利益更(geng)為(wei)重要。