問 臨(lin)近年(nian)底，很多員工(gong)的(de)心(xin)都(dou)開(kai)始蠢(chun)蠢(chun)欲動了，年(nian)前與年(nian)后，哪(na)個(ge)是(shi)求職最佳時期(qi)？

答(da) 1.年(nian)前(qian)(qian)跳槽(cao)(cao)，競(jing)爭(zheng)小(xiao)待遇優 在(zai)大家都等(deng)著拿(na)年(nian)終(zhong)獎、安安穩(wen)穩(wen)過春節的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，求職的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)壓力(li)勢必(bi)會小(xiao)很多。反之(zhi)，等(deng)年(nian)后公(gong)司開始(shi)啟動(dong)大規模招聘計劃(hua)后，期(qi)間的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)不言自明。 2.年(nian)前(qian)(qian)跳槽(cao)(cao)，更易成為(wei)公(gong)司的(de)(de)(de)骨干力(li)量 每到年(nian)底(di)，都是(shi)公(gong)司總結這一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)成果，或(huo)(huo)者是(shi)項目接近尾聲急(ji)于完(wan)工。這時(shi)(shi)(shi)候，公(gong)司急(ji)需新(xin)人(ren)的(de)(de)(de)加入幫助完(wan)成手頭的(de)(de)(de)項目，對(dui)公(gong)司來說，求職者的(de)(de)(de)加入無(wu)疑(yi)是(shi)雪中(zhong)送炭的(de)(de)(de)行為(wei)，因而(er)在(zai)重(zhong)用新(xin)人(ren)的(de)(de)(de)同時(shi)(shi)(shi)，也會提供優厚的(de)(de)(de)待遇。在(zai)接下來部署規劃(hua)第二年(nian)的(de)(de)(de)發展(zhan)戰(zhan)略時(shi)(shi)(shi)，公(gong)司也會根據新(xin)人(ren)之(zhi)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)表現委以重(zhong)任。作(zuo)為(wei)求職者，此時(shi)(shi)(shi)不動(dong)，更待何時(shi)(shi)(shi)！要知道，一(yi)份合(he)適的(de)(de)(de)工作(zuo)，或(huo)(huo)者一(yi)個有發展(zhan)前(qian)(qian)景的(de)(de)(de)機會，比眼前(qian)(qian)的(de)(de)(de)一(yi)些利益更為(wei)重(zhong)要。