職場中應該如何優雅地離職?

[離職(zhi)失業] ???解決者:熱心網友

都說分手見人(ren)品,辭職(zhi)也是最能彰顯人(ren)品的時候,職(zhi)場中應該如何優(you)雅地(di)離職(zhi)?

第(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu):告知(zhi)上(shang)司(si)(si) 離(li)職(zhi)(zhi)前(qian)一(yi)(yi)(yi)定(ding)要(yao)提前(qian)找上(shang)司(si)(si)或老板談,切(qie)忌不辭而(er)(er)別,那是(shi)極其不負責任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)行為,會(hui)讓公司(si)(si)很被動。 找上(shang)司(si)(si)或老板談話時(shi),要(yao)態度誠懇地(di)說出(chu)自己(ji)辭職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin),取得(de)他的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)解。不要(yao)發(fa)牢騷,更不要(yao)直(zhi)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)點評單位的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)是(shi)非非,要(yao)感(gan)謝(xie)他對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)和(he)(he)關(guan)照,承諾(nuo)離(li)開(kai)后(hou),會(hui)保守公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)商(shang)業秘密;承諾(nuo)自己(ji)會(hui)做好(hao)一(yi)(yi)(yi)切(qie)工(gong)(gong)作(zuo)交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie),并(bing)給(gei)出(chu)一(yi)(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間讓上(shang)司(si)(si)重新調整(zheng)員工(gong)(gong)崗(gang)位。如(ru)果你平(ping)時(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)表現(xian)還不錯,或者是(shi)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)骨干力量,那么上(shang)司(si)(si)很可能會(hui)挽留你,而(er)(er)你必須(xu)用得(de)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)語言(yan)去應對,想方(fang)設法表明(ming)你的(de)(de)(de)(de)(de)立場(chang),并(bing)堅持自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)初衷(zhong)。 第(di)二步(bu):遞辭呈 一(yi)(yi)(yi)封(feng)合格的(de)(de)(de)(de)(de)辭職(zhi)(zhi)信一(yi)(yi)(yi)般必須(xu)包(bao)括以下內容:離(li)職(zhi)(zhi)原因(yin)、離(li)職(zhi)(zhi)期(qi)限(xian)、工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)、向公司(si)(si)表示(shi)感(gan)謝(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)禮(li)貌用語。也(ye)可以再加上(shang)一(yi)(yi)(yi)些(xie)個人的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)和(he)(he)建(jian)議,推薦合適的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)班人等內容,但措(cuo)辭和(he)(he)語氣(qi)一(yi)(yi)(yi)定(ding)不能過激。 第(di)三步(bu):工(gong)(gong)作(zuo)交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie) 在和(he)(he)主(zhu)管談妥了具體(ti)離(li)職(zhi)(zhi)意(yi)(yi)向并(bing)征得(de)同意(yi)(yi)之后(hou),就應該(gai)開(kai)始著手交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)。在公司(si)(si)還沒(mei)找到(dao)合適的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)替者之前(qian),應該(gai)一(yi)(yi)(yi)如(ru)既往地(di)做好(hao)本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo),站好(hao)最后(hou)一(yi)(yi)(yi)班崗(gang)。接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)替的(de)(de)(de)(de)(de)人來了后(hou),可將自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內容、交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)事(shi)項列出(chu)清單,和(he)(he)接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)者充分溝通,確(que)定(ding)對方(fang)完全了解自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。然后(hou),通知(zhi)客(ke)戶(hu)及其他合作(zuo)伙伴(ban),并(bing)帶接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)者一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)拜訪。一(yi)(yi)(yi)方(fang)面感(gan)謝(xie)對方(fang)這些(xie)日子以來對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)照顧,一(yi)(yi)(yi)方(fang)面讓接(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)者和(he)(he)客(ke)戶(hu)熟悉,讓公司(si)(si)不因(yin)你的(de)(de)(de)(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)而(er)(er)困(kun)擾。