問 都說分手見人(ren)品，辭(ci)職(zhi)也是最(zui)能彰顯人(ren)品的(de)時(shi)候，職(zhi)場中應該如何(he)優雅(ya)地離職(zhi)？

答(da) 第一(yi)(yi)步(bu)：告(gao)知(zhi)上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)(si)(si) 離職前一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)提前找(zhao)上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)(si)(si)或(huo)(huo)老板談(tan)，切(qie)忌不辭(ci)(ci)(ci)而別(bie)，那是(shi)極其不負責任的(de)(de)(de)(de)(de)行為，會讓公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)很被動。 找(zhao)上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)(si)(si)或(huo)(huo)老板談(tan)話時，要(yao)(yao)態度誠(cheng)懇地說(shuo)出(chu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)辭(ci)(ci)(ci)職的(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)(yin)，取(qu)得(de)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)理解。不要(yao)(yao)發牢(lao)騷，更不要(yao)(yao)直(zhi)接(jie)(jie)點評單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)是(shi)非非，要(yao)(yao)感謝(xie)他(ta)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)和(he)關照，承諾(nuo)離開(kai)(kai)后，會保守公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)商業秘密；承諾(nuo)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)會做好一(yi)(yi)切(qie)工(gong)作交(jiao)接(jie)(jie)，并給(gei)出(chu)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間讓上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)(si)(si)重(zhong)新調整員工(gong)崗位(wei)。如果你(ni)平時的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作表現還不錯(cuo)，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)骨干力(li)量，那么上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)(si)(si)很可(ke)(ke)能會挽(wan)留你(ni)，而你(ni)必(bi)須用(yong)得(de)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)語言去(qu)應對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)，想方(fang)設法表明(ming)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)立場(chang)，并堅持自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)初衷。 第二步(bu)：遞辭(ci)(ci)(ci)呈(cheng) 一(yi)(yi)封合(he)格的(de)(de)(de)(de)(de)辭(ci)(ci)(ci)職信一(yi)(yi)般必(bi)須包括以下內(nei)(nei)(nei)容：離職原(yuan)因(yin)(yin)、離職期限(xian)、工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)接(jie)(jie)、向公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)表示感謝(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)禮(li)貌(mao)用(yong)語。也可(ke)(ke)以再加上(shang)(shang)(shang)一(yi)(yi)些個人的(de)(de)(de)(de)(de)意見(jian)和(he)建議，推薦合(he)適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)(jie)班人等(deng)內(nei)(nei)(nei)容，但措(cuo)辭(ci)(ci)(ci)和(he)語氣一(yi)(yi)定(ding)不能過激。 第三步(bu)：工(gong)作交(jiao)接(jie)(jie) 在和(he)主管談(tan)妥了(le)具(ju)體(ti)離職意向并征得(de)同意之(zhi)后，就應該(gai)開(kai)(kai)始著手交(jiao)接(jie)(jie)工(gong)作。在公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)還沒找(zhao)到合(he)適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)(jie)替(ti)者(zhe)(zhe)(zhe)之(zhi)前，應該(gai)一(yi)(yi)如既往地做好本職工(gong)作，站好最后一(yi)(yi)班崗。接(jie)(jie)替(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)人來了(le)后，可(ke)(ke)將自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作內(nei)(nei)(nei)容、交(jiao)接(jie)(jie)事項(xiang)列出(chu)清單(dan)，和(he)接(jie)(jie)任者(zhe)(zhe)(zhe)充(chong)分(fen)溝通，確定(ding)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)完(wan)全了(le)解自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作。然后，通知(zhi)客戶(hu)及其他(ta)合(he)作伙伴，并帶接(jie)(jie)任者(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)一(yi)(yi)拜訪(fang)。一(yi)(yi)方(fang)面感謝(xie)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)這些日子以來對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)照顧，一(yi)(yi)方(fang)面讓接(jie)(jie)任者(zhe)(zhe)(zhe)和(he)客戶(hu)熟悉，讓公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)不因(yin)(yin)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)離職而困擾。