問 你(ni)好，最近(jin)有機會晉(jin)升(sheng)薪酬(chou)福利主管(guan)，我想試試，請問下(xia)薪酬(chou)福利主管(guan)的崗位職責是什么？

答(da) 1、公司(si)的薪酬(chou)(chou)福利(li)體系(xi)及(ji)各項管理制(zhi)度； 2、公司(si)發展及(ji)外部(bu)薪酬(chou)(chou)福利(li)狀況(kuang)，及(ji)時對(dui)薪酬(chou)(chou)福利(li)體系(xi)進行修改和完善； 3、薪酬(chou)(chou)滿意程度調查(cha)，并做出(chu)分析報告(gao)； 4、審(shen)定員(yuan)工(gong)的薪資和獎金(jin)發放情(qing)況(kuang)； 5、績效考(kao)核的統計結果(guo)、崗位(wei)變(bian)(bian)動(dong)以及(ji)職位(wei)的升(sheng)遷，在公司(si)薪酬(chou)(chou)管理制(zhi)度框架下提出(chu)相(xiang)應的薪酬(chou)(chou)變(bian)(bian)動(dong)方案； 6、理化建議(yi)，不(bu)斷(duan)完善公司(si)的激勵(li)機(ji)制(zhi)；