問 應屆生步入職場第一步是簡(jian)歷制作，從網上可以(yi)看(kan)到各種模板，但是并不都適合自己(ji)，好簡(jian)歷具備怎樣的特點？

答(da) 1.內容資料要(yao)(yao)(yao)簡單扼要(yao)(yao)(yao)。 2.用(yong)第三人稱的(de)(de)立場(chang)寫作(zuo)，如此你(ni)便可以(yi)強調自己的(de)(de)成就，又不(bu)會顯得(de)自吹自擂。這是(shi)最標準的(de)(de)引薦方式，也能增加內容的(de)(de)權威性。 3.不(bu)要(yao)(yao)(yao)只列出(chu)過去的(de)(de)職(zhi)責---要(yao)(yao)(yao)強調你(ni)如何做出(chu)成果，例如拉到新的(de)(de)生意、控制預算、節省開(kai)支(zhi)、引進(jin)新理念-要(yao)(yao)(yao)顯示出(chu)你(ni)的(de)(de)與眾(zhong)不(bu)同。用(yong)精準的(de)(de)事實(shi)和數(shu)據把成就量列清楚。 4.采用(yong)文字處理機創(chuang)造專(zhuan)業形(xing)象，并設計一(yi)份(fen)文件(jian)格式，可以(yi)適用(yong)于特定的(de)(de)申(shen)請之用(yong)。 5.采用(yong)質優白紙---色紙影印的(de)(de)效果很(hen)差(履歷表經常會被影印成許多副本，在公(gong)司(si)里流傳)。基于同樣理由，也不(bu)要(yao)(yao)(yao)把履歷表釘(ding)成一(yi)份(fen)。