問 現在求(qiu)職，首先都是通過一份簡單的(de)簡歷向用(yong)人單位推薦自己(ji)，怎樣寫出讓企業HR感興(xing)趣的(de)簡歷？

答 要寫(xie)(xie)出自(zi)己對一(yi)些(xie)(xie)相關問(wen)題(ti)的(de)(de)看(kan)(kan)法(fa)(fa)(fa)和(he)態度(du)，現在(zai)的(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)在(zai)錄(lu)用員(yuan)工(gong)時(shi)，已不(bu)是單單看(kan)(kan)他會(hui)不(bu)會(hui)干(gan)活，而且還要看(kan)(kan)他有(you)(you)沒有(you)(you)思(si)想(xiang)，有(you)(you)沒有(you)(you)頭(tou)腦(nao)，有(you)(you)沒有(you)(you)眼光，能(neng)不(bu)能(neng)為本單位(wei)的(de)(de)繼續發展出點子、想(xiang)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)。因(yin)此(ci)，畢業(ye)生在(zai)寫(xie)(xie)求(qiu)職簡歷時(shi)，如果能(neng)夠自(zi)然(ran)地寫(xie)(xie)出自(zi)己對一(yi)些(xie)(xie)與自(zi)己相關問(wen)題(ti)的(de)(de)認識和(he)看(kan)(kan)法(fa)(fa)(fa)，也可以讓(rang)用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)對自(zi)己認識事(shi)物(wu)的(de)(de)能(neng)力(li)和(he)水(shui)平有(you)(you)所了解。用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)在(zai)看(kan)(kan)完這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)求(qiu)職簡歷后(hou)，自(zi)然(ran)會(hui)覺(jue)得這(zhe)(zhe)是一(yi)位(wei)有(you)(you)思(si)想(xiang)、有(you)(you)眼光、有(you)(you)主見、不(bu)隨波逐流的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，在(zai)錄(lu)用時(shi)，就會(hui)被優先考慮。