問 等待(dai)的時間(jian)總是難(nan)熬，很多等待(dai)簡(jian)歷回(hui)復的求職(zhi)者(zhe)常(chang)有這種(zhong)感受，投(tou)遞(di)出的簡(jian)歷為什(shen)么沒(mei)回(hui)復？

答(da) 1.企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)為(wei)了(le)擴大自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)知(zhi)名度，把招(zhao)聘的(de)(de)(de)平臺當成(cheng)了(le)一(yi)個(ge)(ge)廣告平臺，這(zhe)樣的(de)(de)(de)話(hua)，通(tong)過大規模的(de)(de)(de)招(zhao)聘來(lai)宣傳(chuan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，如(ru)(ru)果看(kan)到(dao)有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用網絡招(zhao)聘平臺一(yi)個(ge)(ge)版面或者多半(ban)個(ge)(ge)版面來(lai)發布信息(xi)，多半(ban)有(you)(you)(you)這(zhe)樣的(de)(de)(de)可能性(xing)； 2.企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)的(de)(de)(de)郵箱系(xi)統(tong)有(you)(you)(you)自(zi)(zi)動(dong)屏蔽系(xi)統(tong)，如(ru)(ru)果有(you)(you)(you)附件的(de)(de)(de)郵件也(ye)會(hui)(hui)被(bei)屏蔽掉； 3.選擇時機(ji)不對，有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)職位(wei)有(you)(you)(you)很(hen)多的(de)(de)(de)人員進行競爭，那(nei)么會(hui)(hui)在短時間內收(shou)到(dao)數百封(feng)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職信，如(ru)(ru)果投得(de)太早和(he)太晚都有(you)(you)(you)可能喪失機(ji)會(hui)(hui)； 4.企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會(hui)(hui)優(you)先選擇某(mou)個(ge)(ge)渠道提供的(de)(de)(de)信息(xi)，比如(ru)(ru)就注(zhu)明某(mou)某(mou)渠道優(you)先； 5.沒有(you)(you)(you)根據企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)按照規范的(de)(de)(de)格式來(lai)投遞，比如(ru)(ru)要(yao)求(qiu)(qiu)注(zhu)明戶口、學(xue)歷或薪資； 6.網站為(wei)了(le)擴充自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)頁面，把很(hen)多無效(xiao)的(de)(de)(de)信息(xi)發布出(chu)來(lai)或者重復發布信息(xi)； 7.個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)條件與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)有(you)(you)(you)差距；