如果員工對停職決定不服的,應該如何處理呢?
[離職失業]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一名職(zhi)場白領,我想知道,如(ru)果(guo)員工對停職(zhi)決定不服的,應該(gai)如(ru)何處(chu)理呢(ni)?
答(da) 如果(guo)員(yuan)工對(dui)停職(zhi)決(jue)(jue)定不(bu)服的,可以向當地的勞動仲裁委員(yuan)會(hui)申請仲裁。提供你的勞動合同(tong)或相關工作證(zheng)明(ming),還有(you)公(gong)(gong)司(si)(si)決(jue)(jue)定。如果(guo)沒有(you),可要(yao)求(qiu)用人單位舉證(zheng)。然后要(yao)求(qiu)撤銷(xiao)公(gong)(gong)司(si)(si)停職(zhi)決(jue)(jue)定,但應該(gai)(gai)說意義不(bu)大,如果(guo)都鬧(nao)到(dao)那份上(shang)了,就應該(gai)(gai)要(yao)辭職(zhi)了,若現在公(gong)(gong)司(si)(si)并無主動將(jiang)人辭退,并不(bu)存在著違約金的問(wen)題。