問 我是一名本科(ke)生，快畢(bi)業(ye)了，據說現在(zai)做人力資源(yuan)管理發展前景很好，我想去(qu)應聘高(gao)級(ji)(ji)招聘專(zhuan)(zhuan)員(yuan)，高(gao)級(ji)(ji)招聘專(zhuan)(zhuan)員(yuan)的工作(zuo)職責(ze)是什么？

答 1.根據(ju)公司招(zhao)聘(pin)需求，編制及(ji)實(shi)施人(ren)員招(zhao)聘(pin)計(ji)劃； 2.招(zhao)聘(pin)渠(qu)道維(wei)護、成(cheng)效分析及(ji)拓展(zhan)； 3.掌握內部(bu)人(ren)力需求，并及(ji)時(shi)反饋(kui)外部(bu)招(zhao)募渠(qu)道，以(yi)滿足生產需求； 4.建立后備(bei)人(ren)才選拔(ba)方案(an)和人(ren)才儲備(bei)機制； 5.校企合作機構開(kai)發與維(wei)護。