“好簡歷”的制作標準是什么?

[簡歷] ???解決者:熱心網友

簡(jian)歷是求職的(de)敲門磚(zhuan)。好的(de)簡(jian)歷才會獲得(de)面(mian)試機(ji)會,“好簡(jian)歷”的(de)制作標(biao)準是什么?

一(yi)、簡潔明了(le) 簡歷(li)(li)(li)首先突出一(yi)個(ge)“簡”字,即簡單且重點突出,在短(duan)短(duan)的(de)(de)(de)一(yi)兩(liang)頁紙中(zhong)把(ba)個(ge)人的(de)(de)(de)亮(liang)點展現出來(lai)(lai)(lai)。簡歷(li)(li)(li)不(bu)是寫(xie)論(lun)文,不(bu)能過(guo)于(yu)(yu)冗長,HR每天要(yao)看大(da)(da)量(liang)的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)(li),沒有時(shi)間在長篇大(da)(da)論(lun)中(zhong)總結歸納他(ta)們需要(yao)的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)。因而簡歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)理想篇幅應(ying)該(gai)在一(yi)兩(liang)頁,具體內(nei)容(rong)應(ying)包含個(ge)人介(jie)紹、專業相(xiang)關的(de)(de)(de)學歷(li)(li)(li)、工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)、從事過(guo)的(de)(de)(de)項目、特(te)長、自我評價等(deng)。 二、切記雷同(tong) 不(bu)要(yao)輕易(yi)使用模(mo)版,HR每天翻(fan)閱無數(shu)(shu)簡歷(li)(li)(li),看過(guo)了(le)太多的(de)(de)(de)模(mo)板套路(lu),看不(bu)出新意和(he)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)(li),很容(rong)易(yi)被批(pi)量(liang)淘(tao)汰。不(bu)過(guo)對于(yu)(yu)畢(bi)(bi)業生來(lai)(lai)(lai)講,因為(wei)沒有工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li),在校(xiao)的(de)(de)(de)經(jing)歷(li)(li)(li)相(xiang)似,彼此的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)(li)都差不(bu)多在所難(nan)免(mian)。但越是這(zhe)樣(yang),越需要(yao)畢(bi)(bi)業生把(ba)同(tong)樣(yang)的(de)(de)(de)事情,用不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)方法表述(shu)出來(lai)(lai)(lai),這(zhe)也是個(ge)人水平的(de)(de)(de)體現。 三、用事實和(he)數(shu)(shu)字說話 在寫(xie)個(ge)人履歷(li)(li)(li)時(shi),描(miao)述(shu)個(ge)人經(jing)驗要(yao)多用數(shu)(shu)據,多用能直觀讓人感(gan)受(shou)到個(ge)人努力和(he)業績的(de)(de)(de)動詞,少用給人感(gan)覺不(bu)扎實沒底氣的(de)(de)(de)形容(rong)詞和(he)副詞。