問(wen) 大(da)學生(sheng)找(zhao)工(gong)作時，自(zi)我定位(wei)很重要(yao)，大(da)學生(sheng)找(zhao)工(gong)作定位(wei)該如何展(zhan)現？

答 一(yi)、求(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang) 簡(jian)(jian)(jian)歷(li)求(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang)非常(chang)簡(jian)(jian)(jian)單，即在簡(jian)(jian)(jian)歷(li)中，專(zhuan)門設一(yi)個(ge)(ge)求(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang)欄目(mu)(mu)，一(yi)般(ban)放(fang)在簡(jian)(jian)(jian)歷(li)最(zui)上(shang)面，讓企業(ye)一(yi)目(mu)(mu)了然(ran)，里面的(de)內容一(yi)般(ban)寫上(shang)投遞這(zhe)份簡(jian)(jian)(jian)歷(li)的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)崗(gang)位就行了。可這(zhe)么簡(jian)(jian)(jian)單的(de)一(yi)個(ge)(ge)內容，卻被80%的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)忽視，他們或者(zhe)是不(bu)(bu)寫，或者(zhe)是向(xiang)(xiang)(xiang)一(yi)個(ge)(ge)目(mu)(mu)標(biao)(biao)崗(gang)位應對N家不(bu)(bu)同的(de)企業(ye)，這(zhe)些企業(ye)可能(neng)招聘的(de)崗(gang)位名稱可能(neng)就根本不(bu)(bu)一(yi)樣。這(zhe)不(bu)(bu)僅(jin)讓企業(ye)認為(wei)，大學(xue)生(sheng)找工(gong)作目(mu)(mu)標(biao)(biao)不(bu)(bu)清(qing)，甚至可能(neng)認為(wei)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)根本不(bu)(bu)認真對待企業(ye)。 二、自(zi)我(wo)評(ping)價 簡(jian)(jian)(jian)歷(li)自(zi)我(wo)評(ping)價是屬于概括性的(de)個(ge)(ge)人(ren)(ren)特點的(de)描述(shu)，向(xiang)(xiang)(xiang)企業(ye)突出(chu)展示自(zi)己(ji)的(de)綜合素質與特點，一(yi)般(ban)包括：1）個(ge)(ge)人(ren)(ren)資歷(li)總結(jie)(jie)、2）工(gong)作技(ji)能(neng)與專(zhuan)長總結(jie)(jie)、3）工(gong)作風格(ge)(ge)總結(jie)(jie)、4）個(ge)(ge)人(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)總結(jie)(jie)等(deng)。簡(jian)(jian)(jian)歷(li)自(zi)我(wo)評(ping)價一(yi)般(ban)以4-10條為(wei)宜，不(bu)(bu)宜過長，影響閱讀。