問 大(da)學(xue)生找(zhao)工作(zuo)時，自我定(ding)位很重(zhong)要(yao)，大(da)學(xue)生找(zhao)工作(zuo)定(ding)位該如何展現？

答 一、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang) 簡歷(li)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang)非常簡單(dan)，即在簡歷(li)中(zhong)，專(zhuan)(zhuan)門設一個求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)(xiang)(xiang)欄目，一般放(fang)在簡歷(li)最上(shang)面(mian)，讓企業(ye)一目了然，里面(mian)的(de)內(nei)容一般寫上(shang)投遞(di)這(zhe)份簡歷(li)的(de)目標(biao)崗位(wei)就(jiu)行了。可這(zhe)么簡單(dan)的(de)一個內(nei)容，卻被80%的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者忽視，他們或者是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)寫，或者是(shi)(shi)(shi)向(xiang)(xiang)(xiang)一個目標(biao)崗位(wei)應對N家不(bu)(bu)同(tong)的(de)企業(ye)，這(zhe)些企業(ye)可能(neng)(neng)招聘的(de)崗位(wei)名(ming)稱可能(neng)(neng)就(jiu)根(gen)本(ben)不(bu)(bu)一樣。這(zhe)不(bu)(bu)僅讓企業(ye)認為(wei)(wei)，大學生找工作(zuo)目標(biao)不(bu)(bu)清，甚(shen)至可能(neng)(neng)認為(wei)(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者根(gen)本(ben)不(bu)(bu)認真對待企業(ye)。 二、自我評價(jia) 簡歷(li)自我評價(jia)是(shi)(shi)(shi)屬于概(gai)括性的(de)個人特點的(de)描述，向(xiang)(xiang)(xiang)企業(ye)突出(chu)展示(shi)自己的(de)綜(zong)合素質(zhi)與特點，一般包括：1）個人資(zi)歷(li)總結(jie)、2）工作(zuo)技(ji)能(neng)(neng)與專(zhuan)(zhuan)長(chang)總結(jie)、3）工作(zuo)風(feng)格總結(jie)、4）個人職(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格總結(jie)等。簡歷(li)自我評價(jia)一般以4-10條為(wei)(wei)宜，不(bu)(bu)宜過長(chang)，影響閱讀。