問 最近有(you)一(yi)家公司來我們學校招(zhao)聘資深(shen)培訓師的崗位(wei)，不(bu)知道(dao)這個崗位(wei)主(zhu)要是(shi)干什么的？

答 1、制(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)(xun)工作(zuo)(zuo)計(ji)劃并(bing)(bing)進行實施，確(que)保各(ge)(ge)項培(pei)訓(xun)(xun)按計(ji)劃達(da)成； 2、根據培(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)果評估及(ji)知識的(de)(de)更新，持續開發(fa)、改進培(pei)訓(xun)(xun)課件、材料、講師手冊(ce)、學員手冊(ce)及(ji)其他培(pei)訓(xun)(xun)資源，從(cong)而提高培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)效(xiao)果，確(que)保一線人(ren)員具備(bei)相應(ying)能力； 3、定(ding)期(qi)溝(gou)通(tong)回顧(gu)，及(ji)時反饋門(men)店人(ren)員培(pei)訓(xun)(xun)與(yu)發(fa)展(zhan)情況，并(bing)(bing)調整相應(ying)的(de)(de)日常培(pei)訓(xun)(xun)工作(zuo)(zuo)，以確(que)保能夠達(da)到公司所制(zhi)定(ding)的(de)(de)各(ge)(ge)項標準； 4、定(ding)期(qi)巡店并(bing)(bing)及(ji)時溝(gou)通(tong)反饋巡店過程(cheng)中所發(fa)現的(de)(de)各(ge)(ge)類問題； 5、定(ding)期(qi)向(xiang)上(shang)級匯(hui)報(bao)工作(zuo)(zuo)情況及(ji)編(bian)寫工作(zuo)(zuo)報(bao)告； 6、做好與(yu)同級和(he)上(shang)級管理人(ren)員的(de)(de)溝(gou)通(tong)、協(xie)作(zuo)(zuo)； 7、協(xie)助部門(men)經理等培(pei)訓(xun)(xun)相關事(shi)務性工作(zuo)(zuo)。