問 職場上(shang)的人(ren)(ren)際關(guan)系十分微妙(miao)復雜，稍有(you)不(bu)慎，就會陷于被動，職場人(ren)(ren)際關(guan)系中(zhong)需避免哪(na)些情況？

答 避免經(jing)常帶(dai)著情緒工作，如(ru)果(guo)你在工作中(zhong)經(jing)常會受到一(yi)(yi)些不愉快事件的影響，使自(zi)(zi)己(ji)(ji)情緒失控，那可就犯(fan)了(le)大(da)忌。如(ru)果(guo)看到自(zi)(zi)己(ji)(ji)不喜(xi)歡(huan)的東(dong)西或事情就明顯地(di)表露出(chu)來，那么只會造成(cheng)同(tong)事對(dui)你的反感。每個人都有自(zi)(zi)己(ji)(ji)的好(hao)惡，對(dui)于自(zi)(zi)己(ji)(ji)不喜(xi)歡(huan)的人或事，應(ying)盡量學會包容或保(bao)持(chi)沉默。你自(zi)(zi)己(ji)(ji)的好(hao)惡同(tong)樣不一(yi)(yi)定合(he)乎別(bie)人的觀(guan)點(dian)，如(ru)果(guo)你經(jing)常輕易地(di)評(ping)論別(bie)人，同(tong)樣會招致別(bie)人的厭惡。