問 都說職場人是(shi)不能和同(tong)學一(yi)樣(yang)關系那么(me)好的(de)，為什么(me)職場上不建議和同(tong)事走的(de)太近？

答 職場(chang)員工之間既是(shi)(shi)利(li)益相通(tong)同時(shi)也(ye)(ye)是(shi)(shi)相互競爭的(de)關(guan)系(xi)(xi)。當(dang)涉及到一些利(li)益沖突的(de)時(shi)候，很(hen)容易產生(sheng)(sheng)隔閡(he)，導致關(guan)系(xi)(xi)破(po)裂。如果(guo)真的(de)產生(sheng)(sheng)了(le)矛盾，那彼此的(de)關(guan)系(xi)(xi)很(hen)難維持(chi)(chi)下去，還不如普通(tong)的(de)同事(shi)關(guan)系(xi)(xi)。再加(jia)上(shang)彼此都(dou)知(zhi)道對方(fang)(fang)(fang)的(de)很(hen)多(duo)私人方(fang)(fang)(fang)面(mian)的(de)事(shi)情，很(hen)容易以此作(zuo)為攻擊對方(fang)(fang)(fang)或(huo)被對方(fang)(fang)(fang)攻擊的(de)武器(qi)。總之，職場(chang)同事(shi)之間相互幫助是(shi)(shi)好(hao)現象(xiang)，但同時(shi)也(ye)(ye)要與同事(shi)保持(chi)(chi)一定的(de)距離，以免發生(sheng)(sheng)不愉(yu)快的(de)事(shi)情。