問 都說職(zhi)場人(ren)是不(bu)能和同(tong)學一樣關系那么好(hao)的，為什么職(zhi)場上不(bu)建議和同(tong)事走的太近？

答 職場員工(gong)之(zhi)間既是(shi)(shi)利益相通同(tong)時(shi)也是(shi)(shi)相互(hu)競爭的(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)。當涉及到一些利益沖突的(de)(de)時(shi)候，很(hen)容(rong)易產(chan)生隔閡，導(dao)致關(guan)系(xi)(xi)破裂。如果真的(de)(de)產(chan)生了矛盾(dun)，那彼此(ci)(ci)的(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)很(hen)難維持(chi)下去，還不如普通的(de)(de)同(tong)事(shi)關(guan)系(xi)(xi)。再加(jia)上彼此(ci)(ci)都知道對(dui)方的(de)(de)很(hen)多私人方面的(de)(de)事(shi)情，很(hen)容(rong)易以此(ci)(ci)作為攻擊對(dui)方或(huo)被(bei)對(dui)方攻擊的(de)(de)武器(qi)。總(zong)之(zhi)，職場同(tong)事(shi)之(zhi)間相互(hu)幫助是(shi)(shi)好現(xian)象，但同(tong)時(shi)也要(yao)與同(tong)事(shi)保持(chi)一定的(de)(de)距(ju)離(li)，以免發(fa)生不愉快(kuai)的(de)(de)事(shi)情。