問 我(wo)是今(jin)年的應屆畢(bi)業生，想(xiang)(xiang)在德州找(zhao)份設計相(xiang)關的工作，我(wo)想(xiang)(xiang)了解下簡歷過度包裝有什么后果？

答 你(ni)好，其實HR很容易就能判斷出一(yi)個人是否說謊，是否在夸(kua)大自己的能力。也(ye)許你(ni)能僥幸(xing)逃過(guo)一(yi)次(ci)拷問，但(dan)肯定逃不過(guo)連(lian)續的、多(duo)角度(du)的拷問。所以在制作簡歷(li)的時候，最好不要(yao)過(guo)度(du)的、不恰當的自我(wo)宣(xuan)傳(chuan)和包裝。