職場人緣差該怎么改善?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

職(zhi)場上,人(ren)際關(guan)系(xi)是一門(men)精深的課題,沒(mei)有人(ren)不想與同事(shi)們搞好(hao)關(guan)系(xi),職(zhi)場人(ren)緣差該怎(zen)么改善?

答(da) 古(gu)言(yan):小不忍(ren)(ren)(ren)則亂大(da)謀。由此可見,忍(ren)(ren)(ren)在(zai)關鍵(jian)時刻有多(duo)么(me)重(zhong)要(yao)。張(zhang)良(liang)告(gao)訴(su)劉(liu)邦,鴻門(men)宴(yan)一(yi)(yi)定(ding)要(yao)忍(ren)(ren)(ren),不然劉(liu)邦的(de)(de)(de)小命兒就(jiu)(jiu)沒有了,更談何大(da)業。往往,能(neng)(neng)忍(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),都(dou)能(neng)(neng)成就(jiu)(jiu)大(da)業。女人(ren)(ren)(ren)比男人(ren)(ren)(ren)能(neng)(neng)忍(ren)(ren)(ren),所以(yi)(yi)女人(ren)(ren)(ren)在(zai)婚姻中(zhong)堅持的(de)(de)(de)比男人(ren)(ren)(ren)時間長。女人(ren)(ren)(ren)往往是(shi)愛一(yi)(yi)個(ge),就(jiu)(jiu)“單戀一(yi)(yi)支(zhi)花”;男人(ren)(ren)(ren),愛一(yi)(yi)個(ge),忘一(yi)(yi)個(ge),“這山看(kan)著那(nei)山高”。還(huan)(huan)有一(yi)(yi)種說(shuo)(shuo)法叫“隱忍(ren)(ren)(ren)”,不光要(yao)忍(ren)(ren)(ren),還(huan)(huan)有進行適當的(de)(de)(de)隱藏(zang),不讓人(ren)(ren)(ren)發現你的(de)(de)(de)忍(ren)(ren)(ren)。試想下,這個(ge)比你單獨的(de)(de)(de)忍(ren)(ren)(ren)還(huan)(huan)要(yao)難,就(jiu)(jiu)要(yao)把痛苦咽在(zai)心(xin)里,臉上還(huan)(huan)要(yao)強(qiang)顏(yan)歡笑。“越王”勾踐,臥薪嘗膽,是(shi)個(ge)典型的(de)(de)(de)例子(zi),所以(yi)(yi)會傳誦千年(nian)。忍(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)時之氣,可以(yi)(yi)營造和(he)諧的(de)(de)(de)氛圍。讓別人(ren)(ren)(ren)和(he)諧,別人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)會得(de)意忘形,那(nei)么(me)最(zui)終(zhong)得(de)到(dao)實惠(hui)的(de)(de)(de)是(shi)你自(zi)己。記得(de)張(zhang)良(liang)給劉(liu)邦說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)話嗎,在(zai)鴻門(men)宴(yan)上一(yi)(yi)定(ding)要(yao)讓項羽(yu)開心(xin),項羽(yu)一(yi)(yi)開心(xin),連(lian)范增(zeng)的(de)(de)(de)話都(dou)不會聽,那(nei)么(me)最(zui)終(zhong)得(de)到(dao)實惠(hui)的(de)(de)(de)是(shi)誰?肯定(ding)是(shi)劉(liu)邦!