職場人際交往定律都是什么?
問 人(ren)(ren)是懼怕孤獨的,人(ren)(ren)們都想與他人(ren)(ren)建立(li)聯系(xi),職場人(ren)(ren)際交往(wang)定律都是什么?
答 一(yi)(yi)(yi)、首因效應:首次見(jian)(jian)面給人(ren)(ren)好(hao)感覺 “第(di)一(yi)(yi)(yi)印象(xiang)”效應,產生(sheng)了多少“一(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)鐘情(qing)(qing)”的(de)(de)故事。所(suo)(suo)以(yi)人(ren)(ren)強調第(di)一(yi)(yi)(yi)印象(xiang),以(yi)及(ji)外表(biao)。七(qi)分打扮,在相親以(yi)及(ji)人(ren)(ren)與(yu)(yu)人(ren)(ren)交(jiao)往(wang)中,起到了至關(guan)重(zhong)要(yao)的(de)(de)作用。帥哥與(yu)(yu)美(mei)(mei)女,自(zi)動生(sheng)成好(hao)感,容易拉近距離(li)(li)。所(suo)(suo)以(yi)“丑(chou)男”們,只(zhi)能以(yi)才與(yu)(yu)德來慢慢“潤物細無(wu)聲式”的(de)(de)俘(fu)虜美(mei)(mei)女的(de)(de)芳心。 二、誠(cheng)信定律:熱情(qing)(qing)是(shi)(shi)焦點(dian),真誠(cheng)是(shi)(shi)最高點(dian) 誠(cheng)信,其(qi)(qi)實是(shi)(shi)人(ren)(ren)與(yu)(yu)人(ren)(ren)交(jiao)往(wang)的(de)(de)核心。人(ren)(ren)與(yu)(yu)人(ren)(ren)都是(shi)(shi)在試探中,判斷對方的(de)(de)習性(xing)與(yu)(yu)愛好(hao),但誠(cheng)信往(wang)往(wang)是(shi)(shi)“一(yi)(yi)(yi)票否決(jue)制”。熱情(qing)(qing)待(dai)人(ren)(ren),只(zhi)是(shi)(shi)個表(biao)面的(de)(de)東西。在熱情(qing)(qing)的(de)(de)背后(hou),沒(mei)有誠(cheng)信,所(suo)(suo)以(yi)到最后(hou)也只(zhi)能是(shi)(shi)分道(dao)揚鑣,“道(dao)不(bu)同不(bu)相為謀”。 三(san)、贊(zan)美(mei)(mei)定律:善贊(zan)美(mei)(mei)能博得人(ren)(ren)心 贊(zan)美(mei)(mei)是(shi)(shi)免(mian)費的(de)(de)午餐。贊(zan)美(mei)(mei)首先自(zi)己要(yao)敢于(yu)放下(xia)架子,不(bu)要(yao)認(ren)為這個世界就你行,其(qi)(qi)實社會上(shang)行的(de)(de)人(ren)(ren)多如(ru)(ru)螞蟻,你不(bu)干(gan)了還有人(ren)(ren)搶著干(gan)。這就需要(yao)自(zi)己正確的(de)(de)認(ren)識自(zi)己,一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)個人(ren)(ren)能力(li)再強,脫離(li)(li)了團隊與(yu)(yu)社會,其(qi)(qi)實是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)文(wen)不(bu)值。把一(yi)(yi)(yi)個自(zi)認(ren)為能力(li)超(chao)強的(de)(de)人(ren)(ren),放到一(yi)(yi)(yi)個孤島,還生(sheng)存的(de)(de)能力(li)連個普通的(de)(de)島民都不(bu)如(ru)(ru),“尺(chi)有所(suo)(suo)短(duan)、寸有所(suo)(suo)長(chang)”。