問 我正在制作求職(zhi)簡歷(li)，現在想咨詢一下，請問好(hao)簡歷(li)應該具(ju)有的特點是什么？

答 首(shou)先(xian)簡歷應(ying)(ying)在(zai)重點突(tu)(tu)出、內容(rong)完整的(de)(de)(de)(de)前提下，盡可(ke)能(neng)簡明(ming)扼要(yao)(yao)，不要(yao)(yao)陷入無關(guan)緊要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)說(shuo)明(ming)。其次(ci)簡歷內容(rong)要(yao)(yao)真實，由于時(shi)間的(de)(de)(de)(de)關(guan)系，HR可(ke)能(neng)只會花短短幾秒鐘的(de)(de)(de)(de)時(shi)間來審閱你(ni)的(de)(de)(de)(de)簡歷，因此(ci)你(ni)的(de)(de)(de)(de)簡歷一定要(yao)(yao)重點突(tu)(tu)出。一般來說(shuo)，對于不同的(de)(de)(de)(de)企業(ye)，不同的(de)(de)(de)(de)崗位，不同的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)當事先(xian)進行必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)分析(xi)，否(fou)則效果會大(da)打折(zhe)扣。畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)根據企業(ye)和崗位的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，巧(qiao)妙突(tu)(tu)出自(zi)己的(de)(de)(de)(de)優(you)勢，給人留下鮮明(ming)深(shen)刻的(de)(de)(de)(de)印象。但注意不能(neng)簡單重復(fu)，而是做(zuo)點睛之筆。