問 實習經驗少，沒有工作經驗，簡(jian)歷如何寫才能最小化你自(zi)身(shen)的不(bu)足？

答(da) 1.突出(chu)社(she)(she)團(tuan)(tuan)(tuan) 如果(guo)你(ni)(ni)在社(she)(she)團(tuan)(tuan)(tuan)中曾經(jing)擔任(ren)過社(she)(she)長，或是(shi)創立社(she)(she)團(tuan)(tuan)(tuan)，這就代(dai)表著領(ling)導能(neng)(neng)(neng)(neng)力；獨(du)立或經(jing)由(you)團(tuan)(tuan)(tuan)隊合(he)作(zuo)(zuo)安排(pai)組織活動，可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)代(dai)表著協調力、團(tuan)(tuan)(tuan)隊合(he)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)力或是(shi)開(kai)發市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力。利用(yong)社(she)(she)團(tuan)(tuan)(tuan)經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)填寫(xie)方式，可(ke)以(yi)有效幫助主管猜(cai)測你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人特(te)質與個(ge)性。不過，千萬不要(yao)把每項社(she)(she)團(tuan)(tuan)(tuan)經(jing)歷都羅列出(chu)來(lai)，要(yao)找那些(xie)符合(he)應聘崗位(wei)需(xu)求的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷。 2.突出(chu)學(xue)(xue)習(xi)能(neng)(neng)(neng)(neng)力 可(ke)以(yi)強調你(ni)(ni)有極強的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，同(tong)時輔佐以(yi)大(da)量(liang)真實(shi)、詳細的(de)(de)(de)(de)例子(zi)作(zuo)(zuo)為補充。總之，要(yao)讓HR相(xiang)信你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)能(neng)(neng)(neng)(neng)力可(ke)以(yi)有效地(di)彌補你(ni)(ni)所欠缺(que)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗。 3.突出(chu)勤(qin)奮(fen)(fen)肯干(gan) 你(ni)(ni)應該在簡(jian)歷中的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)技能(neng)(neng)(neng)(neng)部分強調勤(qin)奮(fen)(fen)苦干(gan)。這樣就可(ke)以(yi)給你(ni)(ni)未來(lai)的(de)(de)(de)(de)雇主留下較深的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。 4.突出(chu)實(shi)習(xi)實(shi)踐(jian) 實(shi)際上(shang)，實(shi)習(xi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)性質或內容(rong)同(tong)許(xu)多工作(zuo)(zuo)相(xiang)似，它(ta)們都需(xu)要(yao)自律以(yi)完成多項任(ren)務。通過實(shi)習(xi)，表現(xian)出(chu)早已學(xue)(xue)習(xi)過許(xu)多與你(ni)(ni)應聘工作(zuo)(zuo)有直(zhi)接(jie)關聯的(de)(de)(de)(de)事物。