問 實習經驗少，沒有工(gong)作經驗，簡歷如何寫才(cai)能(neng)最小化你自身的(de)不足(zu)？

答 1.突(tu)出社(she)團 如果你(ni)在社(she)團中(zhong)曾經擔任過社(she)長，或是創立社(she)團，這就代(dai)表著領導能(neng)(neng)(neng)力(li)；獨立或經由團隊合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)安(an)排組織活動，可(ke)能(neng)(neng)(neng)代(dai)表著協(xie)調(diao)力(li)、團隊合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)或是開發市(shi)場的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)。利用社(she)團經驗(yan)的(de)填寫方式(shi)，可(ke)以(yi)有(you)效幫助主管猜測你(ni)的(de)個(ge)人特(te)質與(yu)個(ge)性(xing)。不過，千萬(wan)不要把(ba)每項社(she)團經歷(li)都羅列出來，要找那些符(fu)合應(ying)(ying)聘崗位需求(qiu)的(de)經歷(li)。 2.突(tu)出學(xue)習(xi)(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li) 可(ke)以(yi)強(qiang)調(diao)你(ni)有(you)極強(qiang)的(de)學(xue)習(xi)(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li)，同時(shi)輔佐以(yi)大量真(zhen)實、詳細的(de)例子作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)補(bu)(bu)充。總(zong)之，要讓(rang)HR相(xiang)信你(ni)的(de)學(xue)習(xi)(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li)可(ke)以(yi)有(you)效地彌補(bu)(bu)你(ni)所欠缺(que)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經驗(yan)。 3.突(tu)出勤奮(fen)肯干 你(ni)應(ying)(ying)該在簡(jian)歷(li)中(zhong)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)(neng)(neng)部分強(qiang)調(diao)勤奮(fen)苦(ku)干。這樣就可(ke)以(yi)給(gei)你(ni)未來的(de)雇主留下較深的(de)印(yin)象。 4.突(tu)出實習(xi)(xi)實踐 實際上，實習(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)性(xing)質或內容同許(xu)多(duo)(duo)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)相(xiang)似，它們都需要自律以(yi)完成多(duo)(duo)項任務。通過實習(xi)(xi)，表現(xian)出早已學(xue)習(xi)(xi)過許(xu)多(duo)(duo)與(yu)你(ni)應(ying)(ying)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)有(you)直接關聯(lian)的(de)事物。