問 簡歷(li)是hr或(huo)獵頭見到你(ni)的第(di)一印象(xiang)，每個hr或(huo)獵頭每天(tian)都要查看上(shang)(shang)百上(shang)(shang)千份簡歷(li)，如何(he)包裝我們的簡歷(li)？

答 1.工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)倒敘書寫； 2.將每(mei)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)完(wan)整敘述（職(zhi)(zhi)責，參與、負責項目，最重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)數字結果）； 3.不(bu)要(yao)(yao)列(lie)工(gong)(gong)作(zuo)空窗期； 4.經(jing)(jing)驗(yan)過多，忽略時間短的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)； 5.經(jing)(jing)驗(yan)不(bu)足，可(ke)添加兼職(zhi)(zhi)實習經(jing)(jing)歷(li)； 6.根(gen)據投遞職(zhi)(zhi)位進行內容調整，只(zhi)寫和(he)應(ying)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)相關(guan)(guan)經(jing)(jing)驗(yan)； 7.沒有和(he)應(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)位相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)，可(ke)根(gen)據綜合(he)素質、要(yao)(yao)求等來貼合(he)該職(zhi)(zhi)位要(yao)(yao)求； 8.簡(jian)歷(li)要(yao)(yao)盡量(liang)完(wan)整； 9.上傳自(zi)己的(de)(de)(de)證件照；