問 我是一名事業單(dan)位工作(zuo)人員，想到企業中(zhong)工作(zuo)，請問企業中(zhong)的(de)薪酬核算主管主要負責(ze)哪些工作(zuo)？

答 1、負(fu)責(ze)(ze)公司員(yuan)工薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)核(he)(he)算(suan)管理工作，建立和(he)(he)維護薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)數據庫(ku)，定期(qi)進行(xing)數據分析(xi)，為公司管理決(jue)策提(ti)(ti)供支(zhi)持； 2、完善(shan)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)核(he)(he)算(suan)流程(cheng)，協助薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)核(he)(he)算(suan)系統流程(cheng)上線及(ji)完善(shan)； 3、執(zhi)行(xing)、完善(shan)公司薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理制度，定期(qi)收集和(he)(he)分析(xi)各部門意見(jian)和(he)(he)建議，提(ti)(ti)出合理化建議； 4、負(fu)責(ze)(ze)績效考核(he)(he)數據等工資(zi)資(zi)料的(de)匯(hui)總(zong)及(ji)審(shen)核(he)(he)，及(ji)時(shi)處理薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)異常情況，按時(shi)完成工資(zi)核(he)(he)算(suan)工作，對工資(zi)數據的(de)時(shi)效性和(he)(he)準確性負(fu)責(ze)(ze)。