問(wen) 人(ren)山人(ren)海的(de)招聘會，成(cheng)百上千萬的(de)簡歷，忙得(de)頭昏轉向，畢業生簡歷的(de)傳統(tong)弊病是什么？

答 1.簡(jian)歷(li)無(wu)主題(ti)(ti)，無(wu)名字(zi)，無(wu)電話(hua) 各(ge)位(wei)尊敬的(de)(de)(de)面試同學，如果你(ni)不(bu)是通過網申的(de)(de)(de)標準模板(ban)發送，是直接電郵簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)，麻煩一(yi)定要(yao)(yao)(yao)(yao)寫主題(ti)(ti)！！否(fou)則(ze)HR會(hui)一(yi)并(bing)(bing)誤以(yi)為(wei)是垃圾廣告(gao)郵件或者病(bing)毒(du)，就算第一(yi)次會(hui)被打開(kai)，之(zhi)后還想找你(ni)也很(hen)不(bu)方便。 2.應(ying)(ying)征崗(gang)位(wei)不(bu)明或大(da)鍋飯 不(bu)寫應(ying)(ying)征職位(wei)會(hui)被直接PASS掉，雖然HR應(ying)(ying)該有以(yi)人設(she)崗(gang)的(de)(de)(de)能力，但請(qing)不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)把選擇題(ti)(ti)留給(gei)他們(men)。所以(yi)，不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)忘記寫出你(ni)的(de)(de)(de)求職目標和(he)應(ying)(ying)征崗(gang)位(wei)。另外(wai)，不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)一(yi)份簡(jian)歷(li)投(tou)多個崗(gang)位(wei)。最好的(de)(de)(de)做法是把應(ying)(ying)征目標和(he)簡(jian)歷(li)內容相符(fu)并(bing)(bing)用一(yi)句(ju)話(hua)簡(jian)潔并(bing)(bing)清晰(xi)表(biao)達(da)。 3.錯(cuo)別(bie)字(zi)連篇(pian) 這么重要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)文件，請(qing)多檢查幾遍(bian)。尤其是應(ying)(ying)征文秘，文員，管理(li)類的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)。自(zi)己看(kan)不(bu)出的(de)(de)(de)讓朋(peng)友(you)看(kan)！務(wu)必杜絕(jue)錯(cuo)別(bie)字(zi)。