問 簡歷是敲門(men)磚，直接決定(ding)了(le)你(ni)是否有機會進(jin)入面試階段，怎(zen)么寫好一(yi)份順(shun)利進(jin)入面試的(de)簡歷？

答 不要(yao)一(yi)份(fen)簡(jian)(jian)歷(li)(li)打(da)天下，越是針對性強的簡(jian)(jian)歷(li)(li)越容(rong)易受到認可。每個求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者，都必須為特定企(qi)業、特定職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，“量(liang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)打(da)造(zao)”簡(jian)(jian)歷(li)(li)，一(yi)份(fen)簡(jian)(jian)歷(li)(li)打(da)天下的時代(dai)已不存(cun)在(zai)。也就(jiu)是說，在(zai)寫簡(jian)(jian)歷(li)(li)之前你(ni)要(yao)先決定自己的求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)方向。分析出自己的優(you)勢(shi)及弱點，然后(hou)再選擇目標企(qi)業及職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，并且(qie)要(yao)對目標企(qi)業及職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位需求(qiu)情況有所了解(jie)。一(yi)份(fen)合格的求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)(li)應(ying)該是"求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)意向"清晰明確，所有內容(rong)都應(ying)有利于(yu)你(ni)的應(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，無關(guan)的甚至妨(fang)礙應(ying)聘(pin)的內容(rong)不要(yao)敘(xu)述(shu)。