問(wen) 辭(ci)職(zhi)其實(shi)也是(shi)一(yi)門學問(wen)，如果辭(ci)職(zhi)者不了解(jie)辭(ci)職(zhi)的(de)程(cheng)序，不能(neng)握好一(yi)些(xie)辭(ci)職(zhi)的(de)技(ji)巧，很有可能(neng)給自己造成一(yi)些(xie)不必(bi)要的(de)麻煩或損失，決定辭(ci)職(zhi)前(qian)我們(men)應該考(kao)慮(lv)好哪些(xie)問(wen)題(ti)？

答(da) 1、有(you)一(yi)份更適(shi)合自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)等著你(ni)(ni)，就是(shi)(shi)(shi)所謂(wei)的(de)(de)(de)“跳槽”。更適(shi)合自(zi)己的(de)(de)(de)標準(zhun)有(you)兩(liang)方(fang)(fang)面(mian)，一(yi)方(fang)(fang)面(mian)是(shi)(shi)(shi)工(gong)資有(you)相(xiang)當幅度的(de)(de)(de)提高，一(yi)方(fang)(fang)面(mian)是(shi)(shi)(shi)個(ge)人的(de)(de)(de)能力可以得(de)到充(chong)分發揮。 2、準(zhun)備(bei)個(ge)人創(chuang)業(ye)。這個(ge)原因是(shi)(shi)(shi)最無可厚非的(de)(de)(de)。當然，如果關(guan)于創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)計劃還(huan)沒有(you)準(zhun)備(bei)好的(de)(de)(de)時候(hou)，不(bu)妨不(bu)要(yao)(yao)(yao)急于辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)，一(yi)邊(bian)工(gong)作(zuo)，一(yi)邊(bian)籌備(bei)自(zi)己的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)事宜也是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)不(bu)錯(cuo)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式。 3、以退為(wei)進，以辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)由想要(yao)(yao)(yao)企業(ye)提高自(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)務或者加(jia)薪。個(ge)人認為(wei)，因為(wei)這種原因而提出(chu)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)，無論(lun)以什(shen)么理由提出(chu)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)都(dou)無疑是(shi)(shi)(shi)玩(wan)火自(zi)焚，不(bu)是(shi)(shi)(shi)所有(you)的(de)(de)(de)企業(ye)都(dou)會執意挽留提出(chu)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)人員的(de)(de)(de)，即使一(yi)時滿足你(ni)(ni)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求，對你(ni)(ni)在企業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)并(bing)無好處，留用你(ni)(ni)可能只是(shi)(shi)(shi)權益之計，在物色到可以替(ti)代(dai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)人選之后，你(ni)(ni)可能要(yao)(yao)(yao)面(mian)對的(de)(de)(de)就不(bu)僅僅是(shi)(shi)(shi)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)那么容易(yi)了(le)。