問 辭職(zhi)其實也是一(yi)門學問(wen)，如果辭職(zhi)者不了解辭職(zhi)的(de)程(cheng)序，不能握(wo)好(hao)一(yi)些(xie)辭職(zhi)的(de)技巧，很(hen)有可(ke)能給自己造(zao)成一(yi)些(xie)不必要的(de)麻煩(fan)或損(sun)失，決定辭職(zhi)前我們(men)應該考慮好(hao)哪些(xie)問(wen)題？

答 1、有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)份更(geng)適(shi)合自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)等著你(ni)(ni)，就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)所(suo)謂的(de)(de)(de)“跳槽”。更(geng)適(shi)合自己(ji)的(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)有(you)(you)兩方(fang)面(mian)，一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)資有(you)(you)相當幅度的(de)(de)(de)提高，一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)能力可以(yi)得到(dao)(dao)充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮。 2、準(zhun)(zhun)備個(ge)人(ren)創(chuang)業(ye)(ye)。這個(ge)原(yuan)因是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最無可厚(hou)非的(de)(de)(de)。當然(ran)，如果關于(yu)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)還沒有(you)(you)準(zhun)(zhun)備好(hao)的(de)(de)(de)時候，不(bu)妨不(bu)要急于(yu)辭(ci)職(zhi)，一(yi)(yi)(yi)邊(bian)工(gong)作(zuo)(zuo)，一(yi)(yi)(yi)邊(bian)籌(chou)備自己(ji)的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)事宜也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)不(bu)錯的(de)(de)(de)方(fang)式。 3、以(yi)退為(wei)(wei)進，以(yi)辭(ci)職(zhi)為(wei)(wei)由想(xiang)要企業(ye)(ye)提高自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)務或(huo)者加薪。個(ge)人(ren)認為(wei)(wei)，因為(wei)(wei)這種原(yuan)因而提出辭(ci)職(zhi)，無論以(yi)什(shen)么(me)理(li)由提出辭(ci)職(zhi)都無疑是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)玩火自焚，不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)所(suo)有(you)(you)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)都會執(zhi)意挽(wan)留提出辭(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員的(de)(de)(de)，即使(shi)一(yi)(yi)(yi)時滿足(zu)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)要求，對(dui)你(ni)(ni)在(zai)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展并無好(hao)處，留用你(ni)(ni)可能只是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)權(quan)益(yi)之計(ji)(ji)，在(zai)物色(se)到(dao)(dao)可以(yi)替代(dai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)人(ren)選之后，你(ni)(ni)可能要面(mian)對(dui)的(de)(de)(de)就不(bu)僅僅是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)辭(ci)職(zhi)那么(me)容易了。