問 現在的(de)職場，裸辭已是常見現象。裸辭在某種程度上意味著會出現一(yi)段時間的(de)職業空白期，如(ru)何在簡歷中弱化職業空白期？

答(da) 1.在(zai)求職簡(jian)歷中，我們應當(dang)重點突出自己(ji)的技能(neng)，以優異的業(ye)(ye)績來(lai)證明自己(ji)的工作能(neng)力(li)；如(ru)果HR們被你(ni)(ni)的職業(ye)(ye)能(neng)力(li)所(suo)吸(xi)引(yin)的話，他們對(dui)于(yu)你(ni)(ni)的職業(ye)(ye)“空白”就會(hui)看得(de)很(hen)淡了。 2.明確(que)自己(ji)已(yi)經(jing)有(you)了思想準備和具(ju)體方法措施。 3.從另一(yi)方面說明，這段職業(ye)(ye)空白對(dui)你(ni)(ni)相當(dang)寶(bao)貴，你(ni)(ni)利用這段時間思考(kao)了自己(ji)的職業(ye)(ye)和人(ren)生，能(neng)對(dui)自己(ji)更負責(ze)，也(ye)能(neng)做出更成熟的決(jue)定。