問(wen) 毫無疑(yi)問，簡(jian)歷(li)是進(jin)入(ru)面試官(guan)法眼的第一塊敲門磚(zhuan)，個(ge)人簡(jian)歷(li)怎(zen)么寫才能(neng)敲開面試官(guan)的心？

答(da) 工作(zuo)經驗(yan)和(he)技能是兩件很有趣的(de)(de)(de)事(shi)情。雖然它們在(zai)(zai)求職(zhi)中是最為關(guan)鍵的(de)(de)(de)兩個因素，可絕大部分人在(zai)(zai)看待(dai)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工作(zuo)經驗(yan)和(he)專業技能的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，還是顯得目光狹窄了(le)一些。對于求職(zhi)的(de)(de)(de)人來說，比起(qi)工作(zuo)經驗(yan)，他(ta)們往往更看重工作(zuo)經歷。所以他(ta)們常(chang)常(chang)能夠(gou)毫不(bu)(bu)費力地說出(chu)自己(ji)(ji)曾(ceng)經工作(zuo)過的(de)(de)(de)公司的(de)(de)(de)名字(zi)，自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)頭銜，包括任職(zhi)的(de)(de)(de)具體(ti)時(shi)(shi)間，但是卻會忽略掉在(zai)(zai)這些職(zhi)位上的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)自己(ji)(ji)做出(chu)過的(de)(de)(de)成績(ji)。同時(shi)(shi)，如果(guo)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)某些經驗(yan)并不(bu)(bu)適合競爭某個職(zhi)位的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，就更是提都不(bu)(bu)會提一下。