問 最近跟公司提出了離(li)(li)職申請，現在30天到了，公司卻說口(kou)(kou)頭離(li)(li)職無效，請問，口(kou)(kou)頭申請離(li)(li)職，是否生效？

答(da) 《勞動合同法》第三十七(qi)條(tiao)規定，勞動者提前三十日以(yi)書面(mian)形式(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)用人單位(wei)，可以(yi)解除(chu)勞動合同。從該條(tiao)可看出，書面(mian)通知(zhi)(zhi)并不是(shi)強制性規范，勞動者可以(yi)以(yi)口(kou)頭形式(shi)(shi)申(shen)請離(li)職(zhi)，口(kou)頭申(shen)請離(li)職(zhi)也是(shi)表達(da)意思(si)表示的(de)一種方式(shi)(shi)。實踐中(zhong)，很(hen)多員工就是(shi)以(yi)口(kou)頭形式(shi)(shi)向公司(si)提出辭(ci)職(zhi)的(de)，公司(si)一般也認(ren)可這種口(kou)頭申(shen)請辭(ci)職(zhi)的(de)方式(shi)(shi)。