問 絕(jue)大(da)多數的(de)(de)大(da)學生求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)個人(ren)求(qiu)職(zhi)簡(jian)歷都(dou)是(shi)同樣的(de)(de)內容，有(you)效的(de)(de)個人(ren)求(qiu)職(zhi)簡(jian)歷制作應該(gai)注意(yi)哪(na)些重點？

答 一(yi)、挑選(xuan)合(he)適(shi)的(de)(de)(de)坑 如(ru)果你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)能(neng)力沒能(neng)達到你(ni)(ni)(ni)所應聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，那么勸你(ni)(ni)(ni)放(fang)棄，如(ru)果真的(de)(de)(de)很喜歡這份工(gong)作那就去培養這方(fang)(fang)面的(de)(de)(de)能(neng)力。否則即(ji)使你(ni)(ni)(ni)一(yi)遍(bian)又一(yi)遍(bian)地(di)投(tou)遞簡歷(li)，也(ye)不(bu)(bu)可(ke)能(neng)有回(hui)應，對于收(shou)件(jian)(jian)人(ren)來說(shuo)這始終還(huan)是那個不(bu)(bu)能(neng)勝(sheng)任崗(gang)位的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職簡歷(li)。 二、不(bu)(bu)要(yao)用附(fu)議發(fa)送郵件(jian)(jian) 將寫好的(de)(de)(de)個人(ren)求(qiu)(qiu)(qiu)職簡歷(li)表格(ge)用附(fu)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式發(fa)送給(gei)招聘(pin)方(fang)(fang)，對你(ni)(ni)(ni)來說(shuo)是方(fang)(fang)便(bian)了不(bu)(bu)少，簡歷(li)只要(yao)寫一(yi)次就可(ke)以投(tou)遞無數次。但(dan)是你(ni)(ni)(ni)要(yao)做的(de)(de)(de)就讓(rang)對方(fang)(fang)方(fang)(fang)便(bian)，招聘(pin)者每天受到很多(duo)求(qiu)(qiu)(qiu)職簡歷(li)，如(ru)果每一(yi)分都要(yao)慢(man)慢(man)下載再看那要(yao)浪(lang)費多(duo)少時間(jian)？